获得额外竞争优势所需的工具
Stevenson的专业未成年人旨在与学生的专业搭配携带额外的职业选择，在就业市场中具有竞争优势，以及塑造史蒂文森经验的机会，以满足他们的具体职业目标。史蒂文森的五个职业未成年人每个都包括与需求行业或专业的四个课程组成。此外，Stevenson职业连接中心与每个专业小部门的战略合作伙伴协调面板，实习和现场访问，以帮助学生进一步探索职业选择。
史蒂文森职业连接
专业未成年人不仅仅是课程。他们也是关于与该领域的专业人士联系，并通过实习获得真实的体验。史蒂文森的学术部门和史蒂文森职业连接中心合作伙伴提供了专业的未成年学生，拥有各种服务。
- 职业板 让您有机会与该领域的专业人士见面和交谈
- 网站访问 将您带到与PM领域相关的当地企业。
- 实习 帮助您开发与专业未成年人直接相关的技能
- 讲习班 如“营销您的专业次要”帮助您将PM经验转化为您的简历中的引人注目的物品。
目前的学生应该参考 专业未成年人门户页面 有关如何宣布专业未成年人并将课程纳入其学术计划的更多信息。
真实世界的联系
我们的专业未成年人为学生提供解决现代雇主正在寻找的实际项目的实际项目的能力。查看此视频，了解我们的房地产专业次要的更多信息。
Meet Our Students & 校友
史蒂文森的专业未成年人
管理和组织领导
您希望成为团队领导，更改您的领域或未来的执行官吗？
通过管理和组织领导专业小伙子，通过研究管理基本面，员工关系和组织领导层，通过为商业管理提供基础，帮助您了解您在您领域的领导者所需的技能。
将其与学科专业知识对配对，您将学习您的专业，以便成为明天的领导者的第一步。
课程
- 劳工法
- 组织行为
- 组织领导
- 人力资源管理
企业家精神和小型业务发展
您有没有想过启动，运行和建立自己的业务？
将专业的未成年人添加到企业家精神和小型业务发展中，为学科专业知识进行，您将在您的专业中学到，并给自己一个头部开始让您的企业梦想成真。
这位专业的未成年人将让您了解开始新风险或建立小型企业所需的技能和承诺;组织和编写一个完整的成功商业计划，可用于启动业务并申请风险投资;并设立适当的营销目标，以进行小企业增长。
课程
- 企业家原则
- 创业商业计划
- 创业开发
- 企业家的战略营销
人力资源
您是否希望成为开发公司的文化和价值观的关键球员？你擅长解决问题和冲突管理吗？
您是否知道在越来越多的人力资源领域中的许多工作将被具有广泛程度的人填补？将您的纪律知识与人力资源管理中的专业小组配对将为人力资源行业的职业提供坚实的基础。
您将研究劳动力发展，赔偿和规划，员工关系，开拓人力资源管理的职业;员工招聘，培训和发展;员工赔偿和福利;或劳动关系。
课程
- 人力资源管理
- 赔偿和福利
- 员工培训和发展
- 国际人力资源
房地产
你有没有想过通过开发商业和工业物业来帮助企业增长并实现其潜力的样子？
与您的专业人员配对房地产专业人员可以导致物业管理，商业房地产或销售的职业。
了解土地利用的基础，获得财产，最大限度地提高财产的价值，同时保持环境，了解市场，开发原始土地和基础设施规划。
课程
- 房地产原则
- 财产和资产管理
- 商业交易
- 房地产市场分析，估值和金融
软件设计和编码
你知道科技公司不仅仅是雇用电脑科学专业吗？事实上，科技行业价值观有广泛的技能员工。
对您将在您的专业中学习的宝贵的“软”技能，在信息系统中获得竞争优势，在科技界获得竞争优势。
软件设计和编码专业次要的小型可以在博彩，虚拟现实，数字出版和创造性创业和创造性创业方面开门。
课程
- MS Office应用程序
- 管理信息系统
- 编程概念
- C＃面向对象编程